中国、香港、シンガポールの年金事情：保険会社のビジネスチャンス

アジア地域の多くの国では、高齢化が深刻な問題となっています。アジア各国の年金制度では老後資金を賄いきれないため、保険会社にとっては大きなビジネスチャンスが広がっています。

セレントの最新レポート「中国、香港、シンガポールの年金事情：保険会社のビジネスチャンス」は、これら3国において保険会社が果たす経済的支援の役割について検証しています。

中国、香港およびシンガポールは規制をはじめ多くの要因が異なることから、保険会社がアジアの退職者向けサービス戦略を策定するにあたっては、3つの柱に基づく市場構造を認識する必要があるでしょう。世界銀行が提唱する高齢者保護の柱とは、①政府が管理する、税金による社会保障②民間が管理する、強制的な完全積立型の拠出制度③個人の任意による預金および保険―の3つです。

保険会社は、上記のうち2つおよび3つめの柱に関して重要な役割を果たすことができるはずですが、これらの分野では銀行や信託銀行との競争も増しています。

「中国では年金企業の保険料収入が急速に拡大していますが、2009年時点では企業年金全体の保険料収入の11%を占めるにとどまっています。年金企業は、トラスティーとしての役割において銀行や信託銀行との競争にさらされる一方（銀行は帳簿管理の役割を担う）、投資マネジャーとしての役割では資金運用会社や証券会社と競合する立場にあります」と、セレントのアジアフィナンシャルサービスグループのシニアアナリストでレポート執筆者のウェンリ・ユアンは述べています。

セレントは、年金ビジネスを中核に置こうとしている保険会社に以下のような提言をしています。①規制動向を常に注視する。②革新的なビジネスモデルを構築する。③多様なニーズを分析し、ターゲット市場ごとに最適な商品を提供する。保険会社の間では、個人年金に特化する、退職者向けビジネスの範囲を縦横に拡大するなど、様々な動きがみられます。レポートでは、複数のビジネス開発モデルを紹介しています。

このレポートは16図3表を含む34ページで構成されています。